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転職を考えている方へ
50代・60代から介護で働く
「50代、60代から介護の仕事なんて、もう遅いだろうか」。そう思っている人へ。結論から言えば、遅くありません。介護の現場には、その年代から始めて、長く活躍している人が、たくさんいます。
現場の声
「58歳から介護を始めた。年齢が不安だったけれど、これまでの人生経験が役に立つ場面は多い」
年齢は、思うほど不利ではない
介護の現場は、慢性的に人を必要としています。「未経験歓迎」「年齢不問」の求人も多く、50代・60代の採用は、めずらしいことではありません。若い人にはない落ち着きや、人生経験を、むしろ歓迎する職場もあります。
人生経験が、そのまま活きる仕事
介護は、人と向き合う仕事です。これまで生きてきた中で培った、人への気配り、聞く力、落ち着き。そういうものが、若さよりも役に立つ場面が、たくさんあります。年齢を重ねたことは、この仕事では、マイナスではありません。
体力は「働き方」でカバーする
正直に言えば、体力面の不安はあるでしょう。でも、それは働き方で調整できます。夜勤のない日勤専従、身体介助の比較的少ない施設形態、パートで日数を抑える。——無理のない形を選べば、長く続けられます。
「無理をしない」を、最初から
50代・60代から始めるなら、「若い人と同じように」と気負わないこと。自分のペースで、できることから。長く穏やかに続けることのほうが、短く無理をするより、ずっと価値があります。
遅すぎることは、ない
人生100年と言われる時代です。50代、60代は、まだまだこれから。介護の仕事に踏み出してみたい気持ちがあるなら、その気持ちを、年齢で諦めないでください。
介護の現場は、経験を重ねた人を必要としています。あなたのこれまでの人生は、この仕事で、ちゃんと活きます。
