介護で年収アップする働き方
「これだけ大変な仕事をして、この給料か」。給与明細を見て、ため息をついたことのある人は、少なくないはずです。介護の仕事は、やりがいの大きい仕事です。でも、やりがいだけでは生活は守れません。同じ介護の仕事でも、働き方しだいで収入は変わります。年収を上げるための、現実的な5つの方法を整理します。
「資格を取ったら、基本給が上がった。続けてきてよかったと、初めて思えた」
1. 資格を取る
いちばん確実なのが資格です。とくに介護福祉士のような国家資格は、基本給に反映されやすく、手当の対象になることも多い。学ぶ時間はかかりますが、いちど取れば長く効いてきます。「忙しくて無理」と思いがちですが、働きながら少しずつ進める人もたくさんいます。
2. 夜勤に入る
夜勤には夜勤手当がつきます。回数によっては、月の収入がはっきり変わります。体力面の負担はあるので、自分の生活リズムと相談しながら、ですが、収入を上げたいときの分かりやすい一手です。
3. 役職・専門的な役割を目指す
リーダー、サービス提供責任者、管理者。現場をまとめる役割に就くと、役職手当がつきます。責任は増えますが、経験を積んできたぶんが、待遇という形で返ってきます。
4. 処遇改善の仕組みが届いている職場を選ぶ
介護職の待遇を底上げするための、加算の仕組みがあります。ただ、それが実際にどう職員へ配分されているかは、施設によって差があります。求人を見るときや面接のとき、ここを確認するだけで、同じ仕事でも手取りが変わってきます。
5. 思い切って、職場を変える
そして、いちばん見落とされがちなのがこれです。まったく同じ介護の仕事でも、施設や運営する法人によって、給与の水準ははっきり違います。「今の給料が、介護の相場なんだ」と思い込まないこと。転職は、年収を上げるための、正当な手段のひとつです。
我慢を続けたから給料が上がる、ということはありません。情報を知って、動いた人から、待遇は変わっていきます。このサイトは、その「動く」を後押しするためにあります。
